Missions principales

Le CCAS recrute un :

Référent lutte contre l'isolement (H/F)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de questionnaires de personnalité.

Sous l’autorité du chef de service Accompagnement des plus fragiles, vous participez aux dispositifs de lutte contre l’isolement en réalisant des visites quotidiennes au domicile de personnes âgées fragilisées par l’isolement. Vous restaurez grâce aux livres et à d’autres dispositifs du lien social, de l’échange avec les personnes âgées fragilisées et les personnes handicapées, à leur domicile.

Vous contribuez à développer le bénévolat et les actions citoyennes en faveur des personnes âgées vivant à domicile. Vous participez au développement des temps forts, dispositifs contre l’isolement des aînés liés à la stratégie vieillissement.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Vous assurez des visites de convivialité dans le cadre de la lutte contre l’isolement et animez le dispositif DOMICILIVRE (livres audio, magazines…) grâce à des rendez-vous au domicile des personnes âgées apportant aussi écoute, soutien, information et orientation du pôle bien vieillir,
• Vous repérez et identifiez les personnes âgées fragilisées et des personnes handicapées en situation d’isolement et si besoin émettez des demandes d’accompagnement médico-social,
• Vous sensibilisez le public à la découverte des nouvelles technologies (exemple : les tablettes tactiles- téléphone portable, et les orienter vers le conseiller numérique si nécessaire, 
• Vous utilisez les outils de suivi de votre activité,
• Vous participez au développement et à l’animation du réseau local MONALISA composé de partenaires associatifs, structures, et services de la ville, 
• Vous travaillez en étroite collaboration avec les structures de quartier (fabriques / centres sociaux/ maisons municipales notamment) dans le cadre du repérage des personnes âgées isolées,
• Vous assurez la promotion des dispositifs de lutte contre l’isolement auprès des acteurs de proximité (réseau des acteurs LCI, habitants, commerçants, bailleurs et associations ...)
• Vous participez activement à la Semaine de lutte contre l’isolement,
• Vous informez le public des différentes actions de lutte contre l’isolement (semaine de lutte contre l’isolement, sorties été).

ACTIVITES ACCESSOIRES

• Vous développez et testez les outils adaptés au public en grande fragilité en lien avec les bibliothèques (lecteur daisy, tablette liseuse…),
• Vous animez des projets autour du livre, de la transmission intergénérationnelle, du numérique ou de l’accompagnement des partenaires dans leur recherche de bénévoles,
• Vous participez à la recherche des bénévoles pour intervention auprès des seniors à domicile,
• Vous participez à l’organisation des réunions avec les partenaires,
• Vous participez aux temps forts du service.

SPECIFICITES ET CONTRAINTES DU POSTE

• Nombreux déplacements au domicile via tout type de transport en commun
• Sorties possibles en véhicule avec le public
• Accompagnement de publics sur des structures d’accueil d’animations pour personnes âgées (clubs ...)
• Port de charge (livres) : bonne condition physique requise

Profil recherché

Connaissances et compétences techniques :

• Curiosité pour les supports culturels (musique, livre, cinéma, numérique…)
• Maitrise des nouvelles technologies (tablette tactile, téléphone portable, ordinateur, lecteurs…)
• Bonne connaissance de l’activité et de l’actualité culturelle de la Ville
• Manipulation des sites et réseau sociaux
• Qualité rédactionnelle indispensable
• Utilisation des outils informatiques et les NTIC (Word, Excel, Outlook, Power Point…)

Compétences comportementales :

• Sens de l’écoute

• Approche Spécifique des Publics « personnes âgées et ou handicapées »
• Approche spécifique d’un public précaire, isolé et éloigné des dispositifs d’aide
• Animation d’activités en groupe pendant les temps forts
• Sens du travail d’équipe
• Rigueur
• Capacité d’adaptation
• Discrétion
• Sens relationnel
• Autonomie
• Faire preuve d'adaptation notamment en cas de situations particulières et urgentes

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL 

• CCAS, 3 place Albert René,76600 LE HAVRE,
• Du lundi au vendredi, 36,05 heures/semaine – OAGT.