2 Délégués du territoire (h/f)

Date
02-07-2024
Référence
PV n°5279 et 3715
Contrat
Postes permanents
Date limite
24-09-2024
Filière
administrative

Missions principales

La Ville du Havre recrute deux :

Délégués du territoire / chefs de service (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de questionnaires de personnalité.

 

Missions :

Sous la responsabilité du directeur de la Direction Vie Sociale des Territoires, Jeunesse et Vie associative  et en lien avec l’Adjoint au Maire en charge du territoire vous concernant, vous contribuez à la mise en œuvre et la cohérence des orientations sociales majeures de la Municipalité et au développement de la vie sociale sur le territoire vous concernant.

Vous exercez une veille sur la réalité des quartiers du territoire et en particulier sur les besoins sociaux et d'animation

Vous accompagnez les  élus et les directions  à  appréhender les  caractéristiques  des territoires en vue de l'adaptation de leurs projets et de leurs actions

Vous animez ou facilitez l’ancrage et l’adaptation du projet d'innovation sociale Le Havre Ensemble et des politiques publiques à l’échelon territorial avec les acteurs associatifs, institutionnels, les habitants, et les directions municipales concernées

Vous impulsez une stratégie d'animation sociale sur un ou des quartiers autour d'évènements si nécessaire, en veillant à une réelle implication des habitants. Vous veillez au soutien des projets favorisant le lien social

Vous contribuez à la mise en œuvre de la politique de la ville sur votre territoire

Vous pouvez encadrer le cas échéant les responsables d'équipements territoriaux

 

Profil recherché

 

Profil :

Formation supérieure 

Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et du développement social de proximité 

Maitrise de la conduite de projet et animation de réunions

Qualité d’écoute et appétence pour le travail transversal et collaboratif

Autonomie et rigueur

Disponibilité et sens du service public

 

Poste à temps complet (1 607 heures annuelles) à pourvoir dès que possible