Missions principales

Recrutement statutaire ou contractuel art. L332-8 du code général de la fonction publique. La procédure pourra inclure des tests de recrutement (tests rédactionnels, mise en situation, cas pratiques) ainsi que des questionnaires de personnalité. 

Le CCAS recrute un : 

Conseiller social (H/F) 

pour le service Intervention sociale

Votre rôle consistera à proposer un accompagnement social contractualisé de 12 mois aux personnes cumulant des difficultés, concevoir et animer des actions collectives de prévention et des actions d’information et de sensibilisation auprès des ménages en difficulté.

Vos missions principales : 

• Accueillir, écouter les usagers lors d’un entretien individuel et évaluer leur situation sociale en prenant en compte les indicateurs suivants : accès aux droits, situation familiale, psychologique, socio- professionnelle, matérielle, financière…,

• Analyser les difficultés et définir des objectifs d’action partagés avec les usagers,

Elaborer avec eux un plan d’aide afin favoriser leur insertion :

• définir les étapes de ce plan,
• les informer de leurs droits et devoirs et des dispositifs existants,
• expliquer les courriers administratifs,
• les soutenir dans leurs démarches administratives,
• travailler en lien avec les partenaires sur les situations (réunions de synthèse)
• instruire les dossiers nécessaires à la résolution des difficultés
• Evaluer régulièrement l’atteinte des objectifs,
• Rédiger des rapports, des comptes rendus, des courriers,
• Instruire les dossiers de surendettement au titre de la labellisation « Point Conseil Budget ».

Vous aurez également d'autres missions accessoires à réaliser telles que : 

• Conception et animation d’ateliers collectifs de prévention (8 à 10 personnes) sur les thèmes de la vie quotidienne,
• Participer aux réunions de travail du CCAS et des partenaires.

Profil recherché

Votre profil : 

diplômé d'état en tant que Conseiller en Economie Sociale et Familiale ou assistant social, vous justifiez d'une expérience significative et réussie sur des fonctions similaires. 

• bonne connaissance de la réglementation sociale, du tissu associatif et institutionnel local.
• maîtrise des techniques d'entretien et l'utilisation des outils informatiques (Excel, Word, Internet...)
• Expertise dans la gestion d’un budget domestique
• Capacité à accueillir et être à l’écoute
• Conduite d’entretiens / relation d’aide
• Capacités à savoir animer un groupe (maitrise du collectif)
• Qualités pédagogiques et relationnelles
• Capacité d’adaptation
• Aptitude au travail en équipe
• Gestion des conflits
• Esprit de synthèse
• Qualités rédactionnelles

Informations complémentaires : 

Particularité du poste : Déplacements requis pour l'animation d'ateliers collectifs dans des structures municipales ou associatives

                                  Déplacement possible au domicile des usagers

Lieu de travail : CCAS - 3 place Albert René puis au lieu solidaire 274 rue Aristide Briand au Havre 

Durée de travail : 36h05 / semaine - RTT - du Lundi au Vendredi

Catégorie d'emploi A - Assistant socio-éducatif - Filière Médico-sociale