Missions principales

La Ville du Havre recherche un : 

Adjoint culturel et documentaire h/f

Pour la bibliothèque Raymond Queneau

Recrutement statutaire 

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de la bibliothèque Raymond Queneau, vous assurez les missions d’accueil et de service aux publics, vous participez au traitement et à la valorisation des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Service public et médiation culturelle

• Vous accueillez et orientez les publics
• Vous renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
• Vous participez à la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle ;
• Vous pouvez être amené à participer à des actions de médiation « hors les murs » ;

 Gestion documentaire

• Vous participez au traitement, à l’équipement et à la mise à disposition des collections
• Vous participez au rangement des documents
• Vous contribuez à la valorisation des collections dans les espaces publics

 Participation à l’organisation du service

• Vous êtes force de proposition pour l’enrichissement et l’actualisation de l’offre de collections et de services
• Vous pouvez être amené à participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents

ACTIVITES ACCESSOIRES :

En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau

EXIGENCE PARTICULIERE DU POSTE :

Manipulation importante de documents et matériels

Nombreuses interactions avec les publics

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES : Techniques d’accueil et de gestion des publics, techniques de bibliothéconomie générale et appliquée de 1er niveau, outils bureautiques et informatiques documentaires de 1er niveau, connaissance des matériels et outils numériques de 1er niveau.

COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : C

CADRE D’EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine

FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEU : Bibliothèque Raymond Queneau

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi – Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer