Médiateur informatique et numérique (h/f)

Date
27-11-2024
Référence
PV n°5977
Contrat
Postes permanents
Date limite
29-12-2024
Filière
culturelle

Missions principales

La Ville du Havre recherche un : 

Médiateur informatique et numérique (h/f)

Pour le pôle Ouest

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

 

MISSIONS :

 

Sous la responsabilité du chef du secteur Ouest (médiathèque Martin Luther King et bibliothèque Raymond Queneau), vous coordonnez l’offre et les services informatiques et numériques du Pôle et secondez le responsable dans la gestion de la médiathèque Martin Luther King.

 

ACTIVITES PRINCIPALES :

 

Service public et médiation culturelle

 

  • Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collections, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
  • En lien avec le service Médiation culturelle et connaissance des publics et le service Développement informatique et numérique, vous proposez, élaborez et mettez en œuvre des projets de médiation culturelle dans les domaines informatiques et numériques.

 

Maintenance et accompagnement techniques

 

  • Vous accompagnez les équipes du Pôle Ouest dans les domaines informatiques et numériques.
  • En lien avec le service Développement informatique et numérique, vous assurez la maintenance de 1er niveau pour les matériels, logiciels et services informatiques et numériques du Pôle Ouest ;

 

Encadrement et organisation

 

  • Vous encadrez 1 agent (cat. C) ;
  • Vous assistez le responsable de la médiathèque Martin Luther King pour garantir les conditions satisfaisantes d’accueil des publics au sein de la médiathèque (bâtiment, effectifs, plannings, espaces, matériels, mobiliers, information, procédures, etc.) ;
  • Vous participez à la formation interne des agents et accompagnez le développement des compétences ;
  • Vous êtes force de proposition pour améliorer l’organisation du

 

Politique et gestion documentaires

 

  • Vous êtes responsable de collection pour un domaine
  • Vous participez au rangement des collections

 

ACTIVITES ACCESSOIRES :

 

En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau.

 

EXIGENCE PARTICULIERE DU POSTE :

 

Manipulation importante de documents et matériels

Nombreuses interactions avec le public

 

Profil recherché

TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissance des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, culture dans les domaines documentaires concernés par le poste, informatique documentaire et bureautique, connaissance des matériels et outils numériques

 

COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

 

MANAGERIALES : Encadrement et coordination d’équipes, travail en mode projet, organisation et planification, accompagnement au changement

 

 

CONDITIONS D’ACCES :

 

CATEGORIE : B

CADRE D’EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

FILIERE : Culturelle

 

 

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

 

LIEU : Médiathèque Martin Luther King

 

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi – Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer