La Ville du Havre recherche un :
Médiateur informatique et numérique (h/f)
Pour le pôle Ouest
Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.
La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.
MISSIONS :
Sous la responsabilité du chef du secteur Ouest (médiathèque Martin Luther King et bibliothèque Raymond Queneau), vous coordonnez l’offre et les services informatiques et numériques du Pôle et secondez le responsable dans la gestion de la médiathèque Martin Luther King.
ACTIVITES PRINCIPALES :
Service public et médiation culturelle
Maintenance et accompagnement techniques
Encadrement et organisation
Politique et gestion documentaires
ACTIVITES ACCESSOIRES :
En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau.
EXIGENCE PARTICULIERE DU POSTE :
Manipulation importante de documents et matériels
Nombreuses interactions avec le public
TECHNIQUES : Accueil des publics et animation de groupes, connaissance des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, culture dans les domaines documentaires concernés par le poste, informatique documentaire et bureautique, connaissance des matériels et outils numériques
COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
MANAGERIALES : Encadrement et coordination d’équipes, travail en mode projet, organisation et planification, accompagnement au changement
CONDITIONS D’ACCES :
CATEGORIE : B
CADRE D’EMPLOI : Assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques
FILIERE : Culturelle
LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :
LIEU : Médiathèque Martin Luther King
Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi – Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer