Missions principales

le service santé au travail recherche un :

Assistant social (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation et de tests.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du chef de service Santé au Travail, vous assistez tous les agents de la ville du Havre et du CCAS afin de les conseiller, les informer, les orienter, les accompagner et résoudre leurs problématiques personnelles et professionnelles, notamment sur les volets droit de la famille, logement, handicap, financiers, prévoyance, dans l’objectif du maintien dans l’emploi.

ACTIVITES PRINCIPALES

• Vous intervenez à la demande de l’agent, de son encadrant, de son entourage ou de la DRH, afin de le conseiller, l’informer, l’orienter, l’accompagner et l’aider à résoudre ses problématiques personnelles et professionnelles
• Vous accueillez, informez et conseillez les agents sur leurs droits et les aidez dans leurs démarches administratives.
• Vous instruisez des dossiers de demandes d’aides.
• Vous intervenez en tant que médiateur auprès des institutions ou partenaires extérieurs.
• Vous travaillez en coopération avec les acteurs internes de la Ville et également les acteurs publics et privés (bailleurs publics, préfectures, structures de soin, CPAM, caisses de retraite, Mission locale, pôle emploi etc.)
• Vous intervenez au sein des instances liées à certains dispositifs (expulsion, surendettement etc.)
• Vous participez à différentes instances qui permettent de trouver des solutions aux problématiques individuelles des agents, en transversalité avec les autres services de la DRH
• Vous faites remonter les problèmes rencontrés auprès de votre hiérarchie.
• Vous élaborez chaque année un recensement anonyme des demandes que vous recueillez et proposez des actions de prévention sur les difficultés sociales ou médico-sociales rencontrées.
• Vous tenez une veille juridique, sociale et documentaire.

Profil recherché

Compétences techniques

• Connaissance du code de l’action sociale et des familles
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Techniques d’entretien d’aide à la personne
• Techniques de négociation
• Méthode d’analyse et de diagnostic
• Connaissances en sociologie et psychologie

Compétences comportementales

• Disponibilité
• Qualités relationnelles
• Autonomie
• Sens de l’écoute
• Réactivité
• Respect de l’individu
• Capacité d’adaptation
• Animation de réunions
• Travail en transversalité

Particularités du métier

• Respect absolu du secret professionnel
• Déplacements fréquents

CONDITIONS D’ACCES 

Catégorie : A

Filière : Médico-sociale

Diplôme : diplôme d’Etat d’assistant de service social

IEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL 

• Domaine des Sources
• 1607 heures (OAGT)