Chef de secteur culture, sport et loisirs (h/f)

Date
13-05-2025
Référence
3466
Contrat
Postes permanents
Date limite
15-06-2025
Filière
administrative

Missions principales

Recrutement statutaire ou contractuel article L332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement pourra inclure des mises en situation, tests psychotechniques et questionnaires de personnalité.

 

La ville du Havre recrute un : 

Chef de secteur culture, sport et loisirs (h/f)

 

  • MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité du chef de service Jeunesse et Vie Associative, vous êtes chargé(e) du développement d’actions culturelles et sportives, et de la coordination des activités de loisirs.

 

  • ACTIVITES PRINCIPALES :
  • Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe culturel ;
  • Vous développez, suivez et évaluez les actions développées dans l’axe sportif et prévention santé ;
  • Vous coordonnez, suivez et contrôlez la mise en œuvre des activités de loisirs proposées ;
  • Vous concevez, organisez, conduisez et évaluez les outils de communication, en lien avec la Direction de la Communication ;
  • Vous assurez la gestion des réseaux partenaires en lien avec les différents dispositifs ;
  • Vous gérer les moyens financiers et matériels mobilisés ;
  • Vous assurez le suivi administratif et budgétaire des activités rattachés à votre secteur ;
  • Vous veillez à ce que les actions programmées respectent la réglementation en vigueur

 

  • ACTIVITES ACCESSOIRES :
  • Vous pourrez être amené(e) à participer à certaines manifestations organisées par la Direction ;
  • Vous pourrez être amené(e) à représenter la Direction Sport, jeunesse et Vie Associative à l’extérieur.

Profil recherché

  • COMPETENCES REQUISES

 

Compétences techniques :

Connaissance des publics adolescents et jeunes adultes et de leur environnement

Maîtrise de la conduite de projet

Maîtrise des techniques et outils d’information et de communication liés aux nouvelles technologies

Maitrise de la réglementation en vigueur

 

Compétences comportementales :

Capacité à organiser, mettre en œuvre et évaluer des actions intégrées dans une politique globale

Capacité à conseiller et accompagner les jeunes et/ou partenaires

Qualités pédagogiques

Qualités relationnelles

Réactivité

 

  • CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE

     Disponibilité

     Déplacements fréquents

 

  • CONDITIONS D’ACCES

Catégorie A

Filière : Administrative