Missions principales

La Ville du Havre recherche un :

Adjoint culturel et documentaire - Bibliothèque de Graville (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation, de questionnaires de personnalité et de tests.

MISSIONS :

Sous la responsabilité du Responsable de la bibliothèque de Graville, vous assurez les missions d’accueil et de service aux publics, vous participez au traitement et à la valorisation des collections ainsi qu’aux actions de médiation culturelle.

ACTIVITES PRINCIPALES :

Service public et médiation culturelle :

• Vous accueillez et orientez les publics
• Vous renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
• Vous participez à la proposition, l’élaboration et la mise en œuvre des actions de médiation culturelle et numérique
• Vous pouvez être amené à participer à des actions de médiation « hors les murs »

Gestion documentaire :

• Vous participez au traitement, à l’équipement et à la mise à disposition des collections
• Vous participez au rangement des documents
• Vous contribuez à la valorisation des collections dans les espaces publics

Participation à l’organisation du service :

• Vous êtes force de proposition pour l’enrichissement et l’actualisation de l’offre de collections et de services
• Vous pouvez être amené à participer à l’accueil et l’accompagnement des stagiaires et des nouveaux agents ;
• En cas de nécessité, vous assurez l’accueil des publics dans les autres bibliothèques du réseau

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

• Manipulation importante de documents et matériels.
• Nombreuses interactions avec le public

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

TECHNIQUES : Techniques d’accueil et de gestion des publics, techniques de bibliothéconomie générale et appliquée de 1er niveau, outils bureautiques et informatiques documentaires de 1er niveau, connaissance des matériels et outils numériques de 1er niveau.

COMPORTEMENTALES : Qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, disponibilité au public, curiosité intellectuelle, capacité à partager ses connaissances, goût du contact avec le public

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : C

CADRE D’EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine

FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEU : Bibliothèque de Graville

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi – Possibilité de travailler quelques dimanches à la bibliothèque Oscar Niemeyer