conseiller en prévention (h/f)

Date
12-06-2025
Référence
PV n°203
Contrat
-
Date limite
13-07-2025
Filière
technique

Missions principales

Le service Santé au travail de la ville du Havre recherche :

Un conseiller en prévention (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus des entretiens, des mise en situation, des questionnaires de personnalité et des tests.

MISSIONS PRINCIPALES

Sous la responsabilité du Chef de Secteur Prévention- ergonomie :

  • Vous aidez les directions de la ville du Havre dans leur démarche de prévention des risques professionnels et d’amélioration des conditions de travail
  • Vous coordonnez l’activité des assistants de prévention

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail
  • Conseil et assistance auprès du F3SCT et des directions
  • Analyse des accidents de travail selon leur gravité, accompagnement et suivis des analyses d’accidents faites par les assistants de prévention.
  • Identification et analyse des risques professionnels, accompagnement des directions pour la création ou mise à jour de leur DU.
  • Coordination technique des missions des assistants de prévention
  • Actualisation des connaissances et veille réglementaire et technique
  • Création et animation d’information, sensibilisation et formation à la santé et sécurité au travail
  • Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé, à la prévention et à la sécurité, et suivi des registres obligatoires
  • Conduite de projets en lien avec la prévention et les conditions de travail
  • Travail en lien avec les médecins et infirmiers du service.

Profil recherché

Compétences techniques

  • Connaissance du code du Travail
  • Connaissance de la règlementation propre à l’hygiène, la sécurité
  • Connaissance des techniques d’analyse des accidents
  • Qualités rédactionnelles
  • Maîtrise des outils informatiques

 

Compétences comportementales

  • Rigueur
  • Qualités relationnelles
  • Capacité d’écoute
  • Qualités organisationnelles
  • Mobilité et disponibilité
  • Autonomie
  • Discrétion professionnelle
  • Curiosité

 

CONDITIONS D’ACCES 

Catégories : B

Filière : technique

Cadres d’emplois : technicien

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL 

  • Domaine des Sources
  • 36h07 hebdomadaires (OAGT)