Missions principales

La ville du Havre recrute un :

- Contrat de projet 1 an -

AGENT DE DEVELOPPEMENT A LA VIE SOCIALE (h/f)

Pour la Direction Vie sociale des territoires, jeunesse et vie associative 

1.               MISSION PRINCIPALE

Dans le cadre des orientations sociales majeures de la municipalité dans le territoire, et sous l'autorité du chef de service ou du chef de secteur, vous assurez la mobilisation des acteurs de terrain sur les projets d’animation de la vie sociale des quartiers dont vous avez la charge.

Vous assurez la mise en œuvre et le suivi des actions définies dans le cadre du projet social de la Fabrique des Quartiers Sud, Centre Social.

Vous contribuez à la régulation des problèmes de vie quotidienne rencontrés par les habitants dans les quartiers (sécurité, cadre de vie, projets d’aménagement…) en étroite collaboration avec les services compétents.

2.               ACTIVITES PRINCIPALES

• Vous coordonnez les projets d’animation de la vie sociale du territoire en lien avec les responsables de structure ;
• Vous contribuez à renforcer le maillage des acteurs sur le territoire (associations, habitants, institutions…) ;
• Vous animez un partenariat coopératif avec l’ensemble des acteurs du quartier ;
• Vous participez à la veille informationnelle du quartier et contribuez à identifier les besoins et les demandes de la population du territoire ;
• Vous apportez un soutien technique aux référents des structures d’animation de votre territoire ;
• Vous assurez l’évaluation des actions réalisées à travers les projets d’animation et proposez des ajustements de la stratégie à la direction du centre social ;
• Vous assurez un suivi financier des actions mises en œuvre.

3.               ACTIVITES ACCESSOIRES

• Vous pouvez être amené à avoir sous votre responsabilité une structure d’animation.
• Vous pouvez effectuer des missions ponctuelles à la demande de votre hiérarchie.

Profil recherché

 COMPETENCES REQUISES

Compétences techniques :

• Connaissance des problématiques de développement social et de l’animation des quartiers
• Connaissances en gestion budgétaire
• Procédures administratives,
• Techniques d’animation,
• Qualités rédactionnelles

Compétences comportementales :

• Qualités relationnelles,
• Rigueur,
• Ecoute active,
• Esprit d’analyse,
• Pédagogie.

Compétences managériales :

• Travail en réseau
• Capacité à manager des actions de concertation et de partenariat
• Capacité à mobiliser différents acteurs d’un quartier autour d’un projet d’animation de la vie sociale
• Capacité à développer un partenariat coopératif
• Management des équipes opérationnelles et méthodologie de projet dans un environnement complexe.

CONDITIONS PARTICULIERES

• Amplitude de travail variable
• Réunions et/ou animations le soir et le week-end

     CONDITIONS D’ACCES

Catégorie :                      B

Cadre d’emplois :      Animateurs

Filière :                      Animation

Diplôme :                   Niveau III souhaité dans le domaine social

LIEU, JOURS ET HEURES DE TRAVAIL

• Quartiers sud
• Du lundi au vendredi