Missions principales

La ville du Havre recrute un :

contrat de projet 1 an - Un animateur en charge du développement d'un espace de vie sociale: Fabrique Massillon (h/f)

Pour la Direction Vie sociale des territoires, jeunesse et vie associative 

Contexte : Mise en œuvre des orientations défini dans le projet social en matière de développement et de la dynamisation d’un espace de vie sociale

Périmètre d’action : 4 IRIS INSEE en adéquation avec une partie du PPA Est Cour de la République et QPV  Sainte-Marie Saint Léon Eglise, Sainte-Marie Saint Léon Massillon,  Sainte-Marie Saint Léon Université + secteur de veille active Graville Rivoli 

Missions : 

Sous la responsabilité du responsable de la structure concerné, l’agent devra principalement réaliser les objectifs suivants en lien avec le projet social de la structure et les axes définis :

- Permanences sur site, échanges avec les habitants et animation:  

• Prise de contact auprès des acteurs
• Définir des lieux d’intervention en fonction de la faisabilité
• Proposer des actions de médiation et/ou d’animation en direction des habitants
• Réadapter l’intervention (lieux et contenu) si nécessaire
• En lien avec le responsable de structure, contribuer au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire
• Captation de nouveaux habitants et de partenaires
• Rencontre partenaires à quantifier
• Mise en place de temps de médiation et d’animations
• Participation des habitants, renseignée dans le tableau mensuel d’indicateurs d’activité
• Mobilisation des habitants sur d’autres actions (Quartiers en fête, atelier citoyen…)
• Constitution d’une instance participative

- Animation des lieux de vie du secteur : 

• Repérer des lieux de vie sur le quartier (lieux de rassemblement, de discussion…)
• Développer une programmation répondant aux attentes du plus grand nombre
• Mettre en place des moments festifs
• Accompagner les différentes associations pour proposer des actions sur le quartier
• Indentification de lieux où proposer des interventions
• Supports de communication réalisés pour communiquer sur les programmations
• Participation des habitants et des associations, renseignée dans le tableau mensuel d’indicateurs d’activité
• Recensement des temps festifs mis en place portés en direct ou par un partenaire, renseigné dans le tableau mensuel d’indicateurs d’activité

- Médiation auprès de tous les publics :

• Aller au-devant des habitants de la zone d’intervention de l’EVS secteur en s’appuyant sur les acteurs du territoire et/ou sur les points de polarité
• Proposer une programmation sur toute l’année
• Mise en place de médiation permettant le rapprochement des habitants vers les actions de droit commun
• Participer à la réflexion avec les acteurs et partenaires du territoire
• Réalisation de supports permettant d’aller au-devant du public
• Nombre de d’habitants franchissant la porte de la structure et participant aux actions via le tableau mensuel d’indicateurs d’activité
• Recensement des actions mise en place dans le cadre des programmations, renseigné dans le tableau mensuel d’indicateurs d’activité

- Fonction d'accueil de la structure :

• Participer à la fonction d’accueil de la structure afin d’assurer la continuité de service.
• Renseigner et orienter les usagers
• Communiquer sur la programmation de la structure
• Accueil physique et téléphonique du public
• Renseignement du public sur la programmation et accompagnement dans les espaces de la structure
• Renseignement et aide au public dans ses démarches administratives et orientation vers l’interlocuteur approprié le cas échéant
• Mobilisation des habitants autour de la programmation mise en place
• En lien avec le responsable de structure, vous contribuez au diagnostic pour prendre en compte les réalités sociales, éducatives et culturelles du territoire

Profil recherché

Compétences :

• Faculté à rendre compte
• Qualités relationnelles
• Qualités organisationnelles
• Goût pour le travail en équipe
• Sens de l’initiative et des responsabilités
• Bonne expression orale
• Capacité d'adaptation et d'anticipation
• Esprit d'analyse

Durée estimée : 1 an renouvelable en fonction de la durée d’agrément de la C.A.F