Missions principales

La Ville du Havre recherche un :

Chef de secteur logistique et magasin (h/f)

Pour la direction des espaces verts

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement est composée d'entretiens, de mise en situation, de questionnaires de personnalité et de tests.

MISSION PRINCIPALE :

Sous la responsabilité du chef de service, vous êtes chargé d’assurer la gestion opérationnelle des unités Logistique et du magasin géré par la direction des espaces verts.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Vous animez, encadrez, évaluez et coordonnez le secteur Logistique et Magasin de la direction des espaces verts,
• Vous rationalisez et centralisez les moyens de logistique et de soutien,
• Vous suivez et contrôlez les travaux effectués par les entreprises sur votre secteur,
• Vous optimisez et gérez le bon fonctionnement du magasin en fonction des besoins de la direction.
• Vous assurez les liaisons transversales avec vos homologues de la direction ;
• Vous évaluez et contrôlez la qualité du travail et le respect des réglementations au quotidien ;
• Vous rédigez des rapports succincts et des constats divers ;
• Vous assurez le contact avec les fournisseurs et les entreprises ;
• Vous assurez la gestion technico-administrative et financière de votre secteur ;
• Vous assurez la gestion prévisionnelle du travail et définissez les objectifs ;
• Vous élaborez les pièces techniques des marchés spécifiques à votre secteur ;
• Vous assurez l’alimentation et le suivi des indicateurs de gestion du secteur ;
• Vous préparez les éléments de communication.
• Vous êtes chargé de faire appliquer le règlement intérieur et notamment les règles d’hygiène et de sécurité ;

ACTIVITES ACCESSOIRES :

• Vous instruisez ponctuellement des demandes des autres directions (CU et VDH) pour des missions bien définies ;
• Vous instruisez les demandes ou les réclamations des administrés et, à ce titre, vous pouvez être amené à prendre les premiers contacts ;
• Vous participez aux différentes réunions organisées par la direction ;
• En fonction de la charge et des besoins de la Direction, il peut vous être attribué une affectation ponctuelle en rapport avec vos compétences.

CONDITIONS PARTICULIERES D’EXERCICE :

• Travaux en plein air
• Bonne forme physique, port de charges
• Astreinte

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

CONNAISSANCES :

• Bonne culture générale 
• Connaissance en horticulture, botanique, aménagements paysagers, art des jardins 
• Connaissance en génie civil souhaitées 
• Maîtrise de la gestion technico-administrative 
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité

APTITUDES :

• Aptitude à l’encadrement d’une équipe et à la conduite de réunion 
• Aptitude à la négociation 
• Dextérité manuelle, soin, rigueur 
• Esprit d’équipe, esprit d’entreprise et d’initiative ;
• Sens des responsabilités ;
• Aptitude à la rédaction de rapports, qualités rédactionnelles

HABILITATIONS PARTICULIERES :

• Voir le livret de sécurité de la Direction des Espaces Verts

CONDITIONS D’ACCES :

DIPLÔMES OU EQUIVALENTS : niveau BAC + 2, BTS ou DUT métiers de l’aménagement paysager ou de l’horticulture ; BAC professionnel ou BEP horticole ou expérience confirmée

Permis VL obligatoire

FILIERE : Technique

CADRE D’EMPLOI : B /Technicien

PLACE DU POSTE DANS L’ORGANIGRAMME DU SERVICE : Agent placé sous la responsabilité du chef de service Espaces Naturels, Patrimoine Arboré et Gestion des Ressources.

PRINCIPALES RELATIONS FONCTIONNELLES (internes ou externes) :

Contact avec le public, les entreprises, les autres services municipaux et avec ses homologues des autres secteurs

LIEU GEOGRAPHIQUE D’AFFECTATION :

Ensemble patrimoine géré par la direction des espaces verts

JOURS ET HEURES DE TRAVAIL :

Selon règlement intérieur de la direction des espaces verts