Missions principales

La Ville du Havre recherche un :

Médiateur du livre – Centre-ville (h/f)

Recrutement statutaire ou contractuel L 332-8 du code général de la fonction publique.

La procédure de recrutement peut inclure en plus de l’entretien, des tests de niveaux, mise en situation et questionnaires de personnalité.

Sous la responsabilité du Coordinateur de la médiation culturelle réseau, vous participez au développement des actions de médiation culturelle, vous assurez les missions d’accueil et de service aux publics, et participez au traitement et à la valorisation des collections.

ACTIVITES PRINCIPALES :

• Vous participez à la proposition, l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets d’animation, de médiation culturelle dans et hors les murs, en particulier des actions de lecture à voix haute et d’ateliers adaptés aux différents publics, et vous participez à la logistique de ces actions ;
• Vous participez à des actions de conquête et de développement des publics ;
• Vous sensibilisez à la lecture les publics éloignés à partir d’outils de médiation élaborés par les bibliothèques ;
• Vous participez à des actions de sensibilisation ou formation de médiateurs et professionnels divers ;
• Vous accueillez et accompagnez le public pour des actions identifiées ;
• Vous accueillez, renseignez et accompagnez les publics dans les espaces, l’offre de collection, l’offre de médiation culturelle, l’offre numérique et l’utilisation des services proposés ;
• Vous participez au traitement, au rangement et à la valorisation des collections ;
• Vous êtes agent de guichet pour la régie de recettes.

EXIGENCES PARTICULIERES DU POSTE :

Manipulation importante de documents et matériels

Nombreuses interactions avec les publics

Permis B indispensable

Profil recherché

TECHNIQUES :

accueil des publics et animation de groupes, connaissances des publics et des pratiques culturelles, bibliothéconomie générale et appliquée, informatique documentaire et bureautique. Expérience en animation de groupes, (notamment groupes d’enfants) et connaissances dans le suivi de projets culturels, de préférence en lien avec le livre et la lecture. Bonnes connaissances des publics éloignés du livre et de la lecture,

COMPORTEMENTALES :

qualités relationnelles, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, capacité d’organisation et de mise en œuvre logistique, goût du contact avec des publics non familiers des pratiques culturelles, capacité à partager ses connaissances, capacité à partager l’information et rendre compte

CONDITIONS D’ACCES :

CATEGORIE : C

CADRE D’EMPLOI : Adjoint territorial du patrimoine

FILIERE : Culturelle

LIEU, JOURS ET HORAIRES DE TRAVAIL :

LIEUX : Bibliothèques Armand Salacrou et Oscar Niemeyer

Temps complet - 36 heures 05 annualisées + 6 RTT – Travail du mardi au samedi + 8 à 9 dimanches travaillés à la bibliothèque Oscar Niemeyer